Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды (цены, отзывы, аннотация)

Валерия Тормозова

Книга насыщенна годными и яркими примерами, минимум сухой информации. Содержание довольно легкое, читается на одном дыхании, совершенно подходит для разгруза в отпуске. Нравится позиция творца про то, что развитие корпоративной культуры и умение лидера брать ответственность за жизни, однако не показатели — база успешного и процветающего бизнеса. Качество книги прекрасное, страницы белый, переплет мягкий, но плотный и удобный.

Иван Афонасьев

Книга просто супер, столько примеров и рассказов мотивирующих для поднятия духа первенства. Творец все рассказывает грамотно и четко на любой странице с объяснением, почему главы едят последними. Чрезвычайно понравилась данная книга автопа.

Na Кs

Книга советует модель поведения, классическую главе, учит преодолевать сложности и не плыть по течению. Издание приводит крупное колличество примеров и практических ситуаций. Есть материал, посвященный созданию совершенной команды. Книга достаточно объемная — 384 страницы, твердая обложка, качество издания отличное

Tati

Для тех, кто поначалу лидерского пути — пойдет. Много подробностей, которые не нужны. Из главы в главу дублируется информация. Много «воды». Ждала, когда будет примечательно, но не произошло.

Павел

Когда я осознал, что команда строится вокруг Лидера, однако не вокруг больших заработных плат, то пришлось срочно нагонять знания в данной области. Данная книга понятным языком, на ярких примерах обрисовывает один из фундаментальных принципов Первенства. Мне, как человеку прошедшему армию, было приятно читать творца с его примерами по-армейски дисциплинированными.

Сергей

Если честно, то начинал читать с крупным скептицизмом. Книгу мне записали для обязательного исследования HRы, а следовательно в подкорке сидит то, что мне её «навязали». Однако с 1-ых страничек я уже проверил интерес, и захотелось узнать, что там дальше. А дальше обстановка на работе и сюжет книжки сложились в одну картинку, где любой новый исследованный совет можно брать на карандаш и спустя час-2 использовать на практике в общении с живыми людьми (как претенденты, так и работники в штате). Не знаю, как всем, однако мне книжка зашла.

Эля

Чрезвычайно понятная книжка. Написана отличным легким языком.

О товаре

Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной отдачей, не выгорал, не прокрастинировал и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя, как это, к сожалению, иногда бывает. Роберта Чински Мэтьюсон, консультант компаний General Motors, New Balance, Microsoft и настоящий эксперт по управлению талантами, предлагает руководителям необычный подход к решению вопроса. Главная идея автора — воспринимать свою команду как цветущий сад, за которым надо ухаживать — знать особенности каждого цветка, удобрять, следить за климатом (в коллективе) и прочими условиями, подрезать (амбиции) и даже пропалывать офисные грядки. Автор дает советы, как достичь отличных результатов, не прилагая чрезмерных усилий, приводит примеры компаний, успешно применивших эту методику, предлагает простые и интересные практические задания, а все свои доводы подкрепляет результатами исследований.

Характеристики

Раздел: Управление персоналом

Издательство: Альпина

ISBN: 978-5-9614-3202-2

Возрастное ограничение: 12+

Год издания: 2020

Количество страниц: 232

Переплет: Твёрдый переплёт

Формат: 144×215 мм

Вес: 0.37 кг