Управление персоналом (цены, отзывы, аннотация)

Любовь Салунина

Это книжка о первенстве, о способах и теориях удачной работы и грамотном укреплении личной позиции в коллективе компании. Любопытно и детально рассмотрены тут стили первенства и их воздействие, развитие в себе определенных качеств, который способствует удерживать авторитет в глазах работников и отмечать свою компетентность и уверенность; описываются разные методы мотивации работников на работу и обучение, и результативные приёмы взаимодействия, для оптимизации и продуктивности работы, избегая лишних действий, конфликтов, стрессов и распространенных ошибок. Принципиальным моментом в управлении персоналом является тактика общения, создание удобной рабочей среды и урегулирование противоречий, личный контроль над собой. И с этой книжкой как раз можно существенно увеличить свои способности делового общения, гибкость мышления и понимания, дальновидность и обдуманность в принятии решений. Чрезвычайно толковая, хорошая книжка, которая даёт ответы на различные вопросы в управлении, подсказывает решения и методы действий, помогает организовать слаженную работу работников и посмотреть на личный метод управления, корректируя там, где нужно.

Олеся

В целом книжка понравилась, мне как управляющему не с чрезвычайно крупным опытом было любопытном достаточно хорошо. Читается книжка достаточно легко.

О товаре

Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала.
.Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.
.
.
.
.
.
.

• Кадровый менеджмент
• Кадровый учет
• Ещё

Характеристики

Серия: Harvard Business Review: 10 лучших статей

Раздел: Управление персоналом

Издательство: Альпина

ISBN: 978-5-9614-5659-2

Год издания: 2019

Количество страниц: 242

Переплет: Твёрдый переплёт

Формат: 153×215 мм

Вес: 0.42 кг