Марина Дьяконова
Превосходная книга для руководителей, которая достаточно грамотно обрисовывает все принципиальные моменты, которые связаны, в 1-ую очередь с тем, как определённо привлекать персонал, развивать персональных работников и делать их более нейтральными в своей компании. Как мне возникло, она достаточно легкая в понимании.
Анастасия Паршкова
Чрезвычайно удивительная и принципиальная в наши дни книга по одной из самых главных тем, касающихся управления персоналом — вовлеченности и лояльности. Схожих пособий в последнее время издается мало, поэтому выход данной книги Алексея Клочкова чрезвычайно осчастливил: и обращением к будничной теме, и показателями свежайших опытных работ в данной области, приведенными в самой книге, и прагматичными, легко настоящими и принципиальными рекомендациями.
Данное пособие различает превосходная систематизация материала, детальность и глубокая проработанность темы, системный подход к рассматриваемой сложности.
Книга будет неплоха и руководителям организаций, и специалистам в сфере управления персоналом.
Анна Маз
Творец книги рассказывает о всех принципах, кроме того сильных и слабых сторонах организации работы с персоналом. Особое внимание уделяется способам создания целеустремленного и горящего коллектива, какой будет полностью вовлечен в работу, что даст возможность делать результативную рабочую атмосферу, которая результативно скажется на компании.
Михаил Смирнов
Взаправду великолепная и удивительная книга. Дает ответы на практически все вопросы. В конечном итоге-то нашел нужный методологический материал. Каждому управляющему принципиально, чтобы его работники были увлечены своей работой, и получали от неё удовольствие – это непременно скажется на торговом успехе компании.
Гусакова Мария
Качественная книга, превосходные советы и методологии по улучшению работы персонала. Все написано полно и просто. Мне, как начинающему специалисту, легче сразу обучиться новым методологиям, проверенным мировым опытом, и не углубляться в детали тех, что устарели. Данная книга дала возможность мне расставить свои приоритеты в обучении, и будущей карьере.
Пользователь скрыл свои данные
Книга читается на одном дыхании. Обыкновенным языком творец рассказывает не только лишь только только лишь только лишь только только лишь только только лишь только лишь только только лишь только лишь только о разнице между лояльностью и вовлеченностью, но и про то, каким образом работать с каждым из этих направлений. Благодаря обилию примеров информация воспринимается легко и удивительно запоминается. Книга стала настольной для работы с работниками компании. Стойко нахожу для себя новые заметные моменты и подсказки для применения в заурядной работе на благо компании.
Большое спасибо творцу, касательно таковую принципиальную тему. Нередко можно услышать про увеличение лояльности клиентов, а вот про лояльность и вовлеченность работников мало кто говорит. А зря! Но это ключ к успешному развитию компании. Все крупнейшие компании уделяют этим моментам внимание, что демонстрируют примеры из книги.
После прочтения этой книги хочется пересмотреть кадровую политику компании, в которой я работаю. Книга — кладезь советов и реальных кейсов, кроме того приметных научных опытных работ, которые могут значительно увеличить продуктивность работы работников.
Наталия
Книжек об ИТ-рекрутинге мало, а отличных еще меньше.Данная книжка роскошная, однако восторга не вызвала, может так как я с опытом, для начинающих чрезвычайно даже быть может. Однако в каждом случае советую в связи с тем, что материал подан грамотно
Екатерина
Книжка подойдёт для тех, у кого есть однако бы меньший опыт работы в рекрутинге и понимание разных IT процессов. Продвинутые IT-рекрутеры вряд ли найдут для себя что-то новое в книжке
Юлия
Данная книжка будет чрезвычайно хороша начинающим экспертам по подбору персонала. Спецам с опытом не всё будет в новинку. На мой взгляд будет мало инфо и для HR (так как подбор для них, только лишь только только лишь только лишь только только лишь только только лишь часть работы).Нравится, что информация подана структурно, мало,четко и по делу. Так как я спец.с опытом, не все для меня было новым. Но некие фишки и заметки для себя взяла в работу. Структурировала опыт.Советую
Панарин Панарин
Единственный плюс этой книжки, язык которым она написанна. Читается легко, можно сказать затягивает. Но при вдумчивом чтении получаем полный провал. Творец рекомендует приобрести недвижимость для получения прибыли с горизонтом окупаемости 17-двадцать лет.В действительности результативным сроком окупаемости считается 7, максимум десять лет. Сроки более мало прагматичны и затратные.Данный горизонт окупаемости не несёт торговой выгоды. Таковые вложения стоит рассмотреть для приобретения персонального прибежища, наименее.
Марк Ландик
Прочитал- это реально крутая книга, никакой воды, все по сути, дала понять, что такое инвестиции и как на этом заработать в будущем, устранить потери,как правильно обращаться со своими активами. Мотивация, возможностей стало достаточно, чтобы продолжать дальше в этом направлении.
Кирилл Коршиков
Спасибо Марселю за его контент, изложенный в этой книге. Для начинающих самое то, простым и понятным языком написано и даны руководства к действию)) особенно понравился раздел про психологию инвестиций, так как не новичок сам. Хотел бы увидеть вторую часть книги с углубленными знаниями))
Евгений Чикалов
Дождался книги! и не зря!
Хорошо и понятно написано. Без лишней воды, четко и по делу и, что радует, совсем не дорогая)
Понравилось, что присутствует много примеров из обычной жизни. Многие из которых прям как у меня)
Всем советую! Буду ждать еще книг этого автора!
Альберт Хабибуллин
Книжка успешно пришла, и уже успел прочитать! Прочитал на одном дыхание. Хочу сказать большое спасибо автору книге Марселю Миннахмедову, очень давно за ним наблюдаю, и тут появилась еще возможность прочитать одним из первых его книгу. Книга очень познавательная, и интересная, советую всем ее прочитать!!! Желаю автору побольше таких книг!!!
Дарья Царук
Здравствуйте! Хочу поблагодарить за книгу, которую ждала примерно с ноября 2021 года. Постоянно отвечала Марселю о том, что будет именно в книге. Понравилось, что Марсель отвечает очень открыто и хорошо относится к своим подписчикам.
Очень зацепили достижения. Вложить 5 миллионов в свое образование — это очень сильно! Спасибо!
Анна
Очень интересная книга на тему как правильно распоряжаться деньгами и вкладывать их. Много разборов финансовой грамотности, попытка исправить ситуацию. Также интересно узнать насчет фондовых рынков и правильных инвестиций. Для широкого круга читателей, не только для предпринимателей. Много полезного насчет траты денежных средств
Кира
Просто класс, все объяснено на понятном языке, а не на сложном философском. Обложка приятная на вид, вообщем крутая книга😁
Аркадий
В книге много воды, из серии надо идти до конца и так далее
О товаре
• Предприниматель с 10-летним опытом в разных сферах бизнеса
• Квалифицированный частный инвестор
• Независимый финансовый советник при Министерстве финансов РФ
• Выпускник Сколково
• 5 лет в инвестициях с доходностью более 30% годовых в долларах
• Вложил в свое образование 5 млн рублей
• Автор образовательной программы для начинающих инвесторов
• 1000+ учеников, которым помог начать инвестировать и создавать пассивный доход
Если вам надоело жить на одну зарплату, хотелось бы создать пенсионные сбережения и вы мечтаете о финансовой свободе, то эта книга для вас.
Прочитав ее, вы узнаете:
• что такое богатство на самом деле;
• как поставить перед собой вдохновляющие финансовые цели;
• зачем нужен учет финансов;
• как зарабатывать больше денег;
• что такое фондовый рынок;
• стоит ли играть на Forex;
• как не нарваться на финансовую пирамиду;
• за счет чего богатейшие люди мира сколотили свое состояние;
• как начать создавать капитал и инвестировать с минимальных сумм.
Характеристики
Автор: Марсель Миннахмедов
Серия: Бизнес в рунете
Раздел: Финансовый анализ
Издательство: АСТ
ISBN: 978-5-17-146125-6
Возрастное ограничение: 16+
Год издания: 2022
Количество страниц: 288
Переплет: Твёрдый переплёт
Бумага: офсет
Формат: 133×206 мм
Вес: 0.31 кг
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.
