Business Books Price.

Бизнес - литература.

Катценбах Джон: Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает (цены, отзывы, аннотация)

Катценбах Джон: Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает 697 ₽
Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает 697 ₽
Трансформация корпоративной культуры. Важные детали, без которых ничего не работает 972 ₽

Возможно Вас заинтересует:

Если все кошки в мире исчезнут (покет) 351 ₽

Культура маркетинга. Маркетинг культуры
 540 ₽
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании 816 ₽
Описание Отзывы (8)

О товаре

Джон Катценбах — основатель Катценбах Центра в Strategy&, подразделении стратегического консалтинга PwC, — является признанным экспертом в области организационной эффективности, сотрудничества, корпоративного управления, культурных проблем и мотивации сотрудников.

Книга является результатом пяти десятилетий писательской деятельности, разговоров, одержимости и, самое главное, — реальной работы с клиентами по вопросам корпоративной культуры, которую провели Джон и его коллеги.

Удивительно, но проблемы культуры, с которыми сталкиваются компании, распространены и универсальны, независимо от размера компании и отрасли, в которой она работает. Особенно актуальными эти проблемы становятся сейчас, в мире быстрых технологических изменений, глобализации, растущего общественного внимания и конкуренции в борьбе за лучшие таланты.

Авторы книги предлагают ряд идей и инструментов, которые помогут руководителям использовать корпоративную культуру своей компании в качестве катализатора всех значимых организационных изменений.

Каждая глава книги начинается с вымышленного диалога между недавно назначенным CEO Алексом и Джоном Катценбахом — опытным Катцем. В основу этих бесед легли многочисленные встречи, которые автор годами проводил с лидерами, приходящими к нему за советами. Затем следует раздел теории и практики, иллюстрирующий выдвинутые идеи реальными примерами. Здесь вы найдете множество практических советов о том, как применить эти идеи в вашей собственной компании.

Вы не обязаны мириться с существующей корпоративной культурой компании! Вы можете находить и использовать лучшее в ней, чтобы помочь вашей организации преодолеть шаблоны, которые мешают продвижению к вашим целям. И в этом вам, несомненно, поможет данная книга.

Для собственников бизнеса, топ-менеджеров и консультантов.

Характеристики

Автор: Джон Катценбах

Раздел: Управление персоналом

Издательство: Альпина

ISBN: 978-5-907274-46-4

Возрастное ограничение: 12+

Год издания: 2020

Количество страниц: 175

Переплет: Твёрдый переплёт

Формат: 153×216 мм

Вес: 0.32 кг

Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.

Вам может также понравиться...